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| 募集職種 | 建築施工管理 |
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| 仕事内容 | 施工管理、安全管理、工程管理、品質管理、予算管理 施工に関する総合的な監督として、現場業務の円滑化を進めます。
仕事の幅が広いため、様々な能力が身につくメリットもあります。 |
| 勤務地 | 大阪府下、奈良県下を中心に関西圏の施工現場 |
| 勤務時間 | 8時30分～ 17時30分（休憩１時間含む） 基準労働時間8時間 現場によりシフト勤務あり |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土・日・祝日） 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、 慶弔特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 初任給 | 250,000円（大学 学部卒） ※中途採用の方は、経験、年齢、能力を考慮のうえ優遇 |
| 諸手当 | 超過勤務手当、通勤手当、資格手当 他 |
| 昇給 | 年１回（4月） |
| 賞与 | 年2回（７月・12月） |
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、退職金制度 |
| 福利厚生 | 健康診断（年間2回）、 資格取得支援（報奨金）、 制服(作業服)・空調服・iPhone・パソコン 貸与、 社員旅行（年１回）、 定年(65歳)後の再雇用あり |
| 研修・教育 | 施工現場の実態に則した 実践的な社内研修・教育体制 入社年次、経験に応じた 具体的 実践的な社員教育を定期的に実施。
安全施工維持のため 専門担当者による定期的な社内教育の実施と、現場パトロールによる周知徹底。 |
建設業に興味があるものの、高校ではインテリアデザイン専攻で建築関連の知識が少なく不安に感じていました。ですが、職場は明るく、質問のしやすい環境で、毎月所長が講師を行う社員研修が実施されており、施工管理について実践に役立つ知識を学ぶ機会が充実しています。新しい知識を身につけることは楽しく、できることが増えると よりやりがいを感じられ、自身が成長のできる職場です。入社以来、主に新築工事の現場に配属され、スーパーマーケットや駅の連絡通路、マンションなど生活に密接している建物に携われることにやりがいを感じています。
着工前の計画段階から参画させてもらえるようになり、計画から完成まで日々出来上がっていく様子を身近に見られるのは、この仕事の特権です。もちろん施工中は大変なことが多いのですがその分思い入れも強くなり、完成したときに大きな達成感を得られることが何よりの魅力です。工事部の女性社員が増え、建設業における女性の進出を肌で感じています。今後は、女性にとって働きやすい環境づくりにも努めていきたいと思っています。
私は前職で建設業界を離れたので、戻ることへの不安を感じていました。しかし当社の面接で「ここなら大丈夫！」と確信が持てました。面接時の役員の方々の温和な感じにホッとしたというのが正直なところでしょうか。社員教育に力を入れていること、近鉄グループの大日本土木と近鉄百貨店から出資があるという点も、安心材料になりました。その直感は間違いでなかったと実感しています。上司が親身に指導し、判断に迷った時など きちんと教えてくださいます。
仕事は近鉄グループからの依頼が大半で、中でも案件の多くが鉄道関連施設。一般建築の経験しかなかった私には新鮮で、勉強になることばかりです。駅は公共性が高いので責任の重さがより大きく、お客様がいらっしゃる中での作業は難しくもありますが、他社では経験できないことが多く毎日が充実しています。ホームやトイレの改修が終わり、お客様から「きれいになったね」と声をかけていただいた時の嬉しさはひとしおです。当社は転勤がないので、生活面でこれからも安心。また昇給も毎年継続で、生活が安定しています。近畿日本鉄道からも信頼を受け、案件も増えています。今後は、駅舎施設の建設にもぜひ関わりたいと思っています。
